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sábado, 9 de octubre de 2010

Pensamientos de un profesor de Kennedy que comprendió que no nos van a pagar los sueldos desde diciembre a abril




Como docente de Kennedy pienso:
Si los funcionarios de Kennedy, tienen derecho a comer todos los meses del año ¿Por qué los docentes no?
Si ellos tienen derecho a enfermarse y seguir cobrando ¿Por qué los docentes no?
Me pregunto y les pregunto:
¿Es acaso que la actividad administrativa es más digna de salario que la actividad docente?
¿Sin estudiantes y docentes, la universidad en qué consiste?
Aquellos docentes que viven exclusivamente de la docencia (algo sumamente loable para cualquier país del mundo) ¿Deben ayunar de Noviembre a Marzo?. Ni siquiera los maestros, ni los docentes secundarios lo hacen.
Ya que la actividad disminuye en verano ¿Por qué no aplicarle la misma forma de pago reducido a los funcionarios y personal no docente de la Universidad?
Desde los Romanos, hasta la fecha, aún a los esclavos se les reconoce el derecho a comer y vestirse durante todo el año.
Subsidiariamente el record de ayuno está en 70 días (eso si, le reconocieron el record post mortem), ¿Cómo pretenden que lleguemos a ayunar durante cuatro meses?. ¿Piensan que la cuaresma se ha extendido?
Los meses de verano deberían ser dedicados al perfeccionamiento de los planes de estudio vigentes (deprimentes, obsoletos, basados no en la búsqueda de la calidad total, sino en el simple "cumpli"-"miento" de lo mínimo indispensable para mantener cautivos a los alumnos), a la interacción docente en busca de unidad conceptual, procedimental y actitudinal, que muestre concepciones educativas coherentes, integradoras, efectivas, eficientes y eficaces (no el amontonamiento de cualquier cosa que caracteriza a las materias dispersas y desintegradas que dictamos).
¿Qué pasa con las necesidades de capacitación y actualización docente? El que quiere estudiar que se arregle en su tiempo libre, que curiosamente coincide con el tiempo no pago, es decir con el ayuno obligatorio (una especie de Ramadán extendido a cuatro meses y que ocupa no las horas diurnas, sino todas las horas del día). Si quiere estudie, si quiere capacítese para que podamos usarlo mejor, eso si plata no nos pida. No se trata de ora y labora, sino de labora y ayuna, si te quejas: ajo y agua.
En España por ejemplo, los docentes (con sueldos dignos y que cubren todo el año), tienen la obligación de dictar clases, brindar soporte en seminarios y estudiar o investigar (obligación, no derecho). Por eso los docentes dictan una sola asignatura, dos veces por semana, otros dos días dan seminario (atienden consultas, dirigen investigaciones, etc.) y el quinto día deben dedicarlo a su capacitación formal.
Quienes nos niegan el derecho a comer todo el año ¿Por qué no intercambian con nosotros sus roles? Evidentemente no es porque nos falte capacidad organizativa, ni gerencial como aparentemente les ocurre, sino simplemente porque prefieren comer todo el año.
Cordialmente "el ayunante veraniego".

2 comentarios:

  1. Estimados:

    prestemos atención a la reacción de los estudiantes a las formas en las que planteamos los reclamos

    http://www.facebook.com/photo.php?pid=3080472&o=all&op=1&view=all&subj=7756626003&id=1196048337

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  2. Cuando los estudiantes se enteraron que no nos pagan los días que nos enfermamos, que nos descuentan feriados y días no laborables, que en verano no vamos a tener obra social, y vieron nuestra escala salarial...sintieron vergüenza, y son ellos los que propusieron que tomemos medidas más extremas. La organización de la Universidad nos pide que no contemos nada porque se van a ir, pero la verdad es que no quieren que contemos porque se pliegan a nuestro legítimo reclamo.

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