BALANCE: Autocrítica y perspectivas.

Estimados y sufridos colegas:

Así comencé mi primer correo allá por abril. ¡Parece tan lejano!
Pasaron muchas cosas y mirando livianamente parece que no pasó nada.
En alguna medida es cierto. No hemos obtenido casi nada de lo reclamado por las buenas.
Y en este aspecto no nos sentimos contentos. Hubiéramos querido obtener algo más. Algo.

Pero por nuestra inexperiencia y buena fe hemos sido engañados y traicionados por personas acostumbradas a eso.

En nuestra primera reunión con las autoridades les recuerdo quiénes estuvieron presentes: Los cuatro delegados, tres interventores, el abogado de la universidad y la Dra. Herren, quien nos fue presentada como Rectora de la universidad.
Con esta inteligente y elegante dama conversamos de buena fe y hasta coincidimos en algunos puntos importantes, lo que dio lugar a un espacio de reuniones posteriores.

Pero he aquí que algun tiempo después, recientemente, nos venimos a enterar que esta distinguida dama que nos fuera presentada como Rectora, ya no era Rectora en ese momento y que había ya dejado de serlo por segunda vez, por vía judicial.

Pero nosotros caímos en esta lamentable trampa. Y entramos en un juego del cual por suerte nos dimos cuenta rápido: Tuvimos cuatro reuniones y dos audiencias en el Ministerio de Trabajo con representantes de la universidad que hicieron todo lo posible por perder tiempo y dilatar cualquier discusión seria, hasta el punto tal de tener -nosotros- de concluir con estas tristes y absurdas reuniones . (En el Ministerio de Trabajo continúa nuestra denuncia que ya veremos cómo prospera).

Sólo trataban de ganar tiempo, de patear para adelante y esto es una suposición, de no tener que resolver nada antes de retirarse (la intervención) o de hacer un colchón de dinero para pagar lo que deban pagar por una "reestructuración " futura que ya sabemos qué quier decir.

Cuando escribí antes que no estábamos contentos con lo sucedido es absolutamente cierto. Pero también es cierto en parte.
Desde nuestro punto de vista - el de los delegados - , aprendimos mucho y conocimos mucho más. Y sobre todo creamos un ambiente de seridad y confianza en nuestras acciones y comportamientos que van a dar sus frutos más temprano que tarde.

Hemos aprendido sobre todo, que por más decididos , lúcidos y honestos que seamos nosotros (y en esto nos tiramos algunas flores encima) somos absolutamente insuficientes para cambiar todo lo que hay que cambiar.
Necesitamos la fuerza organizada de los docentes. Necesitamos la decisión conjunta de la mayoría de los compañeros y su compromiso en las acciones a realizar.

¿Cómo hacemos esto? . Juntándonos y participando. Lo primero: Afiliándonos al sindicato. El SADOP.
(en las mesas de febrero / marzo vamos a llevar las fichas de afiliación para los compañeros.)

La afiliación de muchos compañeros tiene un efecto doble: Muetra la decisión de los docentes de Kennedy por cambiar las cosas y también le muestra a las autoridades del sindicato que estamos decididos a hacerlo.
Y luego, ejercer ese poder con las acciones que sean necesarias .

Como cualquier aficionado a la política (o a la psicología) sabe, esto es una cuastión de poder. De poder que puede ser discutido , compartido, peleado.
Nosotros, por nuestro número y por ser los únicos en la universidad que realizamos un trabajo productivo, lo tenemos de sobra. Sin nosotros la universidad es una cáscara vacía.
Y esto lo sabemos. Falta demostrarlo,
Falta transformar en acto lo que es potencia. O por lo menos anunciarlo seriamente.
Sin nosotros no existen. Ellos lo saben.
Sólo falta que tomemos conciencia.
Un abrazo a todos.

Feliz Navidad. Buen año que comienza.
Héctor Barroso